採用について
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Q1 採用までのスケジュールを教えてください
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Q2 OB・OGの方は紹介してもらえますか？
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会社としてOB・OGの紹介は選考の公平性の観点より行っておりません。選考フローで社員との座談会を設けておりますので、ご質問がある方はぜひ選考へお進みください。
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Q3 外国人学生ですが応募はできますか？
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ロイネでは人材の多様性を重視した採用を行っております。国籍関係なくご応募いただけます。
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Q4 新卒採用に応募する際、繊維の専門知識がない場合でも応募可能ですか？
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弊社に入社している方の90%が文系学部卒業のため、繊維の専門知識がなくても大丈夫です。
入社後、繊維知識について学んでいただける研修制度をご用意しております。
入社後の働き方について
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Q1 転勤の可能性はありますか？
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正社員（総合職）でご入社の場合、国内外の転勤の可能性があります。
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Q2 海外での勤務や出張はありますか？
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職種によりますが、海外勤務・海外出張をしていただく可能性があります。
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Q3 勤務時間の制度について教えてください
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メリハリのある働き方を推奨しており、選択制の時差出勤を導入しています。
①7：00〜15：45 ②8：00〜16：45 ③9：00〜17：45 の中から選択いただき、ご家庭の事情等に合わせて1ヵ月単位で変更が可能です。
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Q4 配属はどのようにして決まるのですか？
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新卒入社の場合、入社後1年目は原則として受渡課に配属し、基礎業務を経験していただきます。中途入社の場合は、ご本人の希望やこれまでのご経験、当社の募集状況を総合的に考慮して配属を決定します。
配属に関する詳細は、応募時にご説明いたします。
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Q5 クラブやサークル活動はありますか？
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フットサルやゴルフなどの同好会があります。
有志で集まり、定時後や休日にオフの時間を楽しむ社員も多くいます。
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Q6 どのような服装で勤務していますか？
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服装は社内ガイドラインに基づき、仕事に集中できるオフィスワークに適したスタイルを求めています。
清潔感と自分らしさを両立したビジネスカジュアルで勤務しています。